Secret professionnel

Question 1 sur 17

1. Question

2 points

À quoi correspond la définition suivante : “obligation pour les professionnels de santé de ne pas divulguer les informations concernant les patients, que les informations soient d’ordre médical ou privé” :

Secret professionnel
Secret médical
Secret partagé
Confidentialité
Discrétion professionnelle

Question 2 sur 17

2. Question

2 points

Parmi les propositions suivantes concernant les principes du secret professionnel, lesquelles sont vraies ?

Les professionnels qui s'occupent indirectement du patient ne sont pas concernés par le secret professionnel
Les étudiants ne sont pas concernés par le secret professionnel
Les étudiants sont concernés par le secret professionnel
Les professionnels qui s'occupent indirectement du patient sont aussi concernés par le secret professionnel
Les éléments de la vie privée du patient ne rentrent pas dans le cadre du secret professionnel

Question 3 sur 17

3. Question

2 points

Parmi les propositions suivantes concernant les sanctions pour non respect du secret professionnel, lesquelles sont vraies ?

Il n'y a pas de sanction pénale
Il y a une sanction pénale
La violation du secret professionnel est une infraction
Le professionnel risque un licenciement
Le professionnel ne risque aucun licenciement

Question 4 sur 17

4. Question

2 points

Parmi les situations suivantes, lesquelles permettent une levée du secret professionnel ?

Déclaration de décès
Déclaration d'une information privée par le patient qui concerne sa famille
Accident de travail
Patient susceptible d'être dangereux
Sévices sur mineur de moins de quinze ans

Question 5 sur 17

5. Question

2 points

Quelles sont les conditions à cumuler pour le secret partagé ?

Les professionnels poursuivent chacun leur but
Les professionnels poursuivent le même but
Le partage est limité
Le partage n'est pas limité
Le patient a été averti voire a donné son accord

Question 6 sur 17

6. Question

2 points

Parmi les propositions suivantes concernant le secret professionnel, cochez la réponse exacte. Un infirmier qui viole le secret professionnel encourt : (Janvier 2019 – Université Paris Descartes)

Jusqu'à 6 mois d'emprisonnement
Jusqu'à 1 an d'emprisonnement
Jusqu'à 1 000 euros d'amende
Jusqu'à 25 000 euros d'amende
Une interdiction d'exercer

Question 7 sur 17

7. Question

2 points

Parmi les propositions suivantes, cochez la réponse exacte. Vous prenez en charge Mr X, à J3d’une intervention chirurgicale pour appendicectomie. Sa sortie est prévue le lendemain. Vous recevez un appel téléphonique de Mme X. Elle vous demande si Mr X pourra sortir bientôt. (Janvier 2019 – Université Paris Descartes)

Vous proposez à Mme X de lui passer son époux
Vous répondez à Mme X qu'il aura un arrêt de travail de 3 semaines
Vous transmettez l'appel téléphonique en consultation pour que le chirurgien prenne la communication
Vous répondez que vous ne savez pas
Vous proposez à Mme X de prendre rendez-vous avec le médecin

Question 8 sur 17

8. Question

2 points

Parmi les propositions suivantes, cochez la réponse exacte. Vous accueillez aux urgences une jeune fille de 16 ans pour une intoxication volontaire médicamenteuse, elle est accompagnée par sa mère. Lors des soins, vous constatez de nombreux hématomes sur son corps. Elle vous explique les comportements violents de son père et vous demande de garder le secret. Que lui répondez vous ? (Janvier 2019 – Université Paris Descartes)

"Je vais devoir appeler le procureur de la République"
"Je vais garder votre secret"
"Je lui explique que je ne peux pas garder le secret et que je dois le partager avec le médecin"
"Je vais garder le secret" (mais j'ai comme intention d'informer le médecin)
"Je lui explique que je suis obligée d'en parler à sa mère"

Question 9 sur 17

9. Question

2 points

Parmi les propositions suivantes, cochez les réponses exactes. Le secret professionnel : (Janvier 2019 – Université Paris Descartes)

Est synonyme de secret médical
Implique le respect de la confidentialité
Implique de respecter la vie privée de la personne
Est appliqué uniquement lors des temps de travail des personnels soignants
S'impose à tous les professionnels de l'établissement

Question 10 sur 17

10. Question

2 points

Je suis étudiant infirmier, donc :

Je dois rester discret sur ce que je vois et entends (article R 4312-4)
Je suis tenu au secret professionnel
Je ne suis pas encore tenu au secret professionnel
Je suis tenu au secret médical
Je ne suis tenu qu'à la discretion professionnelle

Question 11 sur 17

11. Question

2 points

Le secret professionnel : (Octobre 2015 – IFSI CRF Toulouse)

Est un droit du patient
Est un principe inscrit dans la loi du 4 Mars 2002
Ne s'applique qu'en milieu hospitalier
Dépend au cas par cas uniquement de l'appréciation du soignant
Disparaît à la mort du patient

Question 12 sur 17

12. Question

2 points

Le secret professionnel concerne les informations suivantes : (Octobre 2015 – IFSI CRF Toulouse)

Les déclarations de la personne soignée
Le dossier du patient
Les confidences de la famille
Les violences physiques constatées sur un bébé de six mois
L'annonce aux proches du patient d'un diagnostic de maladies transmissibles de personne à personne

Question 13 sur 17

13. Question

2 points

Pour chacune des affirmations suivantes, cochez votre réponse. Selon l’article R 4312-4 du Code de la Santé Publique, le secret professionnel couvre : (Octobre 2015 – IFSI CRF Toulouse)

Ce qui a été confié
Ce qui a été vu
Ce qui a été lu
Ce qui a été constaté ou compris
Ce qui a été entendu

Question 14 sur 17

14. Question

2 points

Pour chacune des affirmations suivantes, cochez votre réponse. Lors d’un repas de famille, un des convives évoque l’état de santé d’un ami du groupe hospitalisé. Les informations relatées sont inexactes car vous travaillez, comme intérimaire, dans le service où est hospitalisée la personne en question et vous connaissez parfaitement tous les éléments du dossier : (Octobre 2015 – IFSI CRF Toulouse)

Vous intervenez pour apporter des précisions sur l'état de santé de la personne
Vous n'intervenez pas
Vous précisez que les informations rapportées sont erronées sans donner davantage de précision

Question 15 sur 17

15. Question

2 points

L’infirmière et le secret professionnel. Cocher vrai ou faux en face de chaque affirmation suivante : (Janvier 2016 – IFPS de Lorient)

L’IDE ne doit pas divulguer les informations d’ordre médicale à un tiers
Les étudiants infirmiers ne sont pas tenus au secret professionnel
En cas de non respect du secret professionnel, l’IDE est puni seulement d’un avertissement
L’IDE veille à ce que ses collaborateurs respectent le secret professionnel
L’IDE encourt une peine d’un an de prison en cas de violation du secret professionnel
Le secret ne concerne que les médecins, les infirmiers et les aides soignantes
Le secret vise à protéger l’intimité du patient
Le plombier qui intervient dans la salle de bain du patient est tenu au secret professionnel
En cas de non respect l’IDE est passible d’une sanction pénable
Le secret professionnel peut être levé en cas de procédure disciplinaire

Question 16 sur 17

16. Question

2 points

Le secret professionnel autorise, dans tous les cas, à révéler des informations : (1 réponse) (Janvier 2022 – Université Paris Saclay)

A tous les membres de la famille (d'un patient)
Aux seuls parents et enfants (d'un patient)
Aux seuls enfants (d'un patient)
Au seul conjoint (d'un patient)
Aucune des réponses ci-dessus

Question 17 sur 17

17. Question

2 points

M. J., ouvrier du bâtiment, 35 ans, est hospitalisé pour chute de 3 mètres. Vous êtes l’infirmier(e) du service et vous recevez un appel de son employeur. Celui-ci veut savoir si M. J. est bien hospitalisé et pour combien de temps. Aucune personne de confiance n’a été nommée.

Votre réponse à l’employeur est guidée par les éléments suivants : (2 réponses exactes) (Janvier 2022 – Université Paris Saclay)

Toute personne prise en charge par un professionnel a droit au respect de sa vie privée et du secret des informations la concernant
L’employeur est un proche du patient, il y a dérogation au secret professionnel
Donner des informations par téléphone est indiquée quand il s’agit d’un proche
L’employeur a accès aux informations de santé de ses employés
La circulation des informations concernant le patient doit toujours se faire avec son consentement