I. Quoi ?
Méthode qui consiste à pousser “les encadrés”, à faire en sorte qu’ils progressent en terme de compétences et de connaissances
Processus d’accompagnement avec pour objectif, défini d’un commun accord entre encadré et encadrants, le dépassement de soi pour progresser dans sa fonction
II. Qui ?
IDE, ESI à partir du S4 = coach
ESI, AS, AP = sont coachés
III. Quand ?
A l’arrivée d’un nouveau professionnel de santé dans le service
Période des stages concernant les ESI
IV. Comment ?
Repérer l’état d’esprit de l’encadré et adapter les outils utilisés et son langage à celui-ci
Amener l’encadré à avoir une image réflexive de son travail
V. Pourquoi ?
Les encadrés seront amenés à être autonome dans les nouveaux services. De plus, les futurs ESI seront amenés, une fois diplômé, à former de nouveaux stagiaires
Méthode d’accompagnement professionnelle, personnalisée et individualisée